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2019年酒泉市市直事业单位招聘(选调)39人公告

2019-07-19 20:43:40 来源:酒泉市人力资源与社会保障局

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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》、酒泉市委组织部《关于进一步做好市直部门单位工作人员公开遴选和调配工作的通知》和工作需要,经酒泉市人民政府研究决定,为市直事业单位公开招聘(选调)工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

此次招聘,计划招聘工作人员39名,其中公开招聘17人,公开选调(调配)22人。分别是市商务局公开招聘6人;酒泉广播电视台公开招聘5人;酒泉日报社公开招聘2人;酒泉体育运动学校公开招聘1人;酒泉市退役军人事务局公开招聘3人,公开选调(调配)7人;酒泉市卫健委公开选调(调配)6人;酒泉市机关事务管理局公开选调(调配)3人;酒泉市纪委公开选调(调配)6人。具体计划详见《2019年酒泉市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员岗位简表》(简称《简表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利。

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律。

3.具有良好的品行,愿意服从工作分配,履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律。

4.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.年龄要求:岗位简表中年龄按周岁计算,如“35周岁以下”为1984年1月1日以后出生,具体标准以《简表》为准。

7.《简表》中公开选调的岗位,仅限酒泉市所辖党政机关、事业单位工作满2年以上的在编在岗人员报考。

8.具备招聘岗位要求的其他条件,见《简表》。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘:

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。

3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位编制内工作人员,不得报考公开招聘岗位。

5.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞职辞退未满5年的,不得报考公开招聘岗位。

6.现役军人、非应届的在校学生。

7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

(三)岗位专业要求

各招聘岗位专业条件参照教育部专业分类目录执行。专业条件设置为具体专业的,仅限于该专业的人员报考;专业条件设置为专业类别的,则该类别所包含的专业均为符合报考专业;因参考目录不一致,考生所学专业与《简表》所列目录有出入的,以用人单位给出的标准为准。

三、招聘组织

招聘工作由市人社局会同各招聘单位成立招聘工作小组并组织实施。

四、招聘程序

(一)报名:

1.报名时间:2019年7月29日至8月2日,每日上午9时至12时,下午2时30分至18时。

2.报名地点:

酒泉市人力资源和社会保障局一楼大厅(富康路26号)

咨询电话:0937-2618488

电话咨询时间:周一至周五,9:00-11:00,15:00-17:00

报名前,应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”,报名时,每位应聘人员限报招聘岗位列表中的一个岗位。

3.现场报名的应聘人员须提交以下材料:

(1)《酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名表》或《酒泉市市直单位公开选调人员报名登记表》及《诚信承诺书》(见附件,自行下载打印或现场提供)。

(2)公开招聘岗位,全日制专科及以上毕业生须提供毕业证(岗位要求为全日制本科及以上学历的,须提供学位证)、就业报到证(择业通知书)等相关证书原件及复印件;国民教育专科及以上毕业生须提供毕业证原件及复印件;企业就业人员报名时还须出具原单位同意报考的证明。

(3)公开选调(调配)岗位,须提供毕业证(岗位要求为全日制本科及以上学历的,须提供学位证)原件及复印件,原单位同意报考的证明。属夫妻两地分居报名的,必须符合选调单位提出的岗位条件,方可报名,并提供夫妻双方工作单位证明(证明需注明分居具体原因,分居年限等内容,分居年限要具体到月),夫妻两地分居是指夫妻一方为市直部门单位正式在编在岗工作人员,参加应聘的另一方为酒泉市各县市区(肃州区除外)正式在编在岗工作人员,且分居3年及以上。分居时间按整年(12个月)计算,不足1整年的不计入分居时间,如2017年7月至2018年7月为1整年,2017年10月至2019年8月,计为分居1年(下同)。

(4)2002年以后毕业的考生必须提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码,在线验证码在有效验证期内),凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的,不予报名(含军队院校)。

(5)报考有专业技术任职资格和执业资格要求岗位的,需提供相应证件的原件及复印件。

(6)本人有效《居民身份证》原件及复印件(或有效期内的临时身份证)。

(7)本人近期1寸免冠正面同底照片3张,同时携带不大于20KB电子照片。

(8)报考岗位所需的其他证明材料。

提交的报名申请材料须真实、准确,相关证件不得以证明材料代替,凡报名所需材料提交不齐全的,不予报名。

本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名,也不接受委托及其他方式报名。

4. 考务费:每人150元,在报名时由考生通过省财政厅财务收费系统现场支付。

(二)资格审查及考核调配录用:

1.公开选调(调配)岗位,夫妻两地分居人员采取用人单位组织考核的方式优先录用。岗位优先录用后,报考该岗位的未被录用的夫妻两地分居人员及其他报考人员,可向酒泉市人力资源和社会保障局申请调整报考其他符合条件的岗位,未申请调整岗位的,视为自行放弃选调考试。经调整无符合条件的岗位,则取消聘用资格。

2.夫妻两地分居人员优先录用时落选,经向市人社局申请调整报考岗位的,在新调的岗位上不再享受优先录用政策,和该岗位其他应聘人员一同参加选调考试。经组织确认,分居5年以上的,可享受录取总成绩加分政策。

3.报名结束,公开选调(调配)岗位优先录用后,由招聘工作小组组织人员对其他岗位报名人员资格进行集中审查。笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,管理岗位要减少招聘计划至达到开考比例,减少后仍达不到的,取消该岗位招聘计划;专业技术岗位经酒泉市人社局同意,按实际报名人数进行笔试,笔试前划定最低分数线。资格审查不符合要求的,及时向报名人员告知并说明理由。

(三)考试

公开选调(调配)优先录用后剩余岗位及公开招聘的岗位,采取考试的方式进行招聘。报考酒泉广播电视台全媒体记者编辑岗位和全媒体网络维护岗位的,考试分笔试、专业技能测试、面试,综合成绩按笔试占50%,专业技能测试占30%,面试占20%的比例确定;报考酒泉市体育运动学校拳击岗位的,考试分笔试和专业技能测试,综合成绩按笔试成绩占60%、专业技能测试成绩占40%的比例确定;报考其他公开招聘岗位的,考试分笔试和面试,综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定;公开选调综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占30%、用人单位组织考核占20%的比例确定。

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