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2019年计划分配军队转业干部安置考试考核通知

2019-07-09 16:35:22 来源:甘肃省退役军人事务厅

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省军区政治工作局,各部队:

为做好2019年计划分配军队转业干部安置工作,根据中共中央、国务院、中央军委印发《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发〔2016〕13号)和中共甘肃省委、甘肃省人民政府、甘肃省军区印发《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的实施意见》(甘发〔2016〕28号)及有关规定精神,结合我省计划分配军队转业干部安置工作实际,现就安置考试考核有关问题通知如下:

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过考试考核,按综合成绩高低排序,根据省委编委会确定的编制比例确定计划分配军队转业干部安置编制性质及去向。

二、考试考核对象

符合进甘肃安置的2019年度计划分配军队转业干部均应参加考试考核。其中,行政正团和荣立二等功及以上奖励人员免于考试考核,自愿到企事业单位安置人员可不参加考试考核,上一年度安排到行政岗位未报到人员无参加考试考核资格。

三、考试

考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。考试采取闭卷方式进行。命题、制卷、阅卷、评分委托第三方负责。

四、考核

(一)主要内容

以军队转业干部的档案为依据,按有关规定对军龄、职务等级、奖励情况、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限等要素进行量化计分。

(二)积分标准

1、军龄计分标准

军龄每1年计0.5分。

2、职务等级计分标准

担任正团级职务(含正处级文职干部)、不参加考试,副团级职务(含副处级文职干部)计12分;正营级职务(含正科级文职干部)计10分,副营级职务计8分;正连级职务计6分,副连级职务计4分;排级职务计2分。

专业技术8级计13分;专业技术9级计11分;专业技术10级计9分;专业技术11级计7分;专业技术12级计5分;专业技术13级计3分。

3、奖励情况计分标准

依据《中国人民解放军纪律条令》,服现役期间被军区以及其他相当等级的单位、中央军事委员会授予荣誉称号、荣立一等功、二等功免试;三等功一次计5分、两次计10分、三次计15分,最多不超过三次计分。

4、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限计分标准

在四类边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作累计满1年计1分;同时符合两项以上的,按高一项计分。边远艰苦地区和特殊岗位的范围,执行国家和军队的相关规定执行。

5、扣分标准

行政处分扣分:警告1次扣2分、严重警告1次扣4分、记过1次扣6分、记大过1次扣8分、降职降衔1次扣10分、撤职1次扣12分.

党内处分扣分:警告1次扣3分,严重警告1次扣5分,撤销党内职务1次扣10分,留党察看1次扣12分。

(三)有关问题说明

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