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村文书招聘正在紧张的报名备考中，目前各地县在陆陆续续的出公告中。为了使各位考生更加清楚的了解村文书，完善的做好复习备考，现将村文书部分考情罗列在此，请各位考生参考查看。

一、村文书工作职责

1、宣传贯彻党和国家的政策法规、落实各项规章制度;

2、负责全村各类文书、材料的起草、整理工作，上传下达有关材料、报告和各种通知精神;

3、负责管理各种文书档案、结转各种关系、函件、对本村的重大问题和决议、决定进行记载;

4、统计各种表册、数据、按时上报、下达、收集、汇总。

5、完成领导交办的其他任务。

二、村文书待遇

1.选聘到村文书年按照最高学历工资设定报酬，全日制大专及以上学历每人每年2.6万元、高中及以上每人每年2.4万元，并按照省市县相关规定予以适当增加，并享受现行村干部社保政策;

2.对政治过硬、表现良好、实绩突出的村文书，按规定程序优先推荐为村“两委”正副职人选;

3.担任村党支部书记、村委会主任三年以上且符合从村干部招考乡镇公务员条件的可参加乡镇公务员招录考试。

——岷县村文书招聘

1.公开选聘村党组织书记在享受全省村干部报酬每人每年2.4万元标准的基础上，给予一定补助，并随村干部报酬的正常调整同步调整。

2.公开选聘村文书报酬按照全省村干部报酬每人每年2.4万元标准执行，并随村干部报酬调整同步调整。

3.公开选聘村党组织书记和村文书享受现行村干部社保政策，并由县委组织部统一为其办理人身意外伤害保险。

4.在不影响村上正常工作的前提下，公开选聘村党组织书记和村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其报酬及待遇于次月终止。

5.公开选聘村党组织书记表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐进入乡镇党委班子;公开选聘村文书表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐担任村党支部书记和村委会主任。对符合村干部考录乡镇公务员条件的公开选聘村干部优先推荐参加考试。

——通渭县村文书招聘

1. 选聘到村文书第一年按2.4万元核发工资报酬。以后年度，根据村干部季度考评结果和年终考评结果核发报酬。

2. 为选聘到村文书每人每年提供6000元生活补助，在村工作期间，不管担任村“两委”何种职务，该生活补助照常发放。

3. 任职期间，选聘到村文书享受现行村干部社保政策，并由县委组织部每年为其办理人身意外伤害保险。

4. 在不影响村上正常工作的前提下，选聘到村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考，考录后，其工资、生活补助于次月停发。

5. 对政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的村文书，优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员或团代会、妇代会代表人选，在各类评先选优、教育培训、发展党员等方面重点倾斜，在换届期间优先推荐为村“两委”正副职人选，其中，担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。

6. 遇乡镇换届，对工作实绩突出且符合有关政策规定的选聘村文书，可按程序优先推荐进入乡镇领导班子。

——武山县村文书招聘

选聘的村文书由镇党委纳入村干部统一管理，聘期与现行村“两委”任期一致，可连聘。选聘的村文书在享受村干部正常报酬待遇的基础上，每人每年再提供6000元生活补助。同时，享受现行村干部社保政策，并由县委组织部为其办理人身意外伤害保险。

——秦安县村文书招聘

三、村文书考试内容

根据以往公告，村文书考试与大多数基层类考试相像，以公共基础知识与农村农业知识为主，部分地县考卷含论述与面试题；面试以参照公务员的结构化面试为主，考察岗位所需要的基本工作能力。备考时，笔试内容显得比较多且杂，短时间内建议可以了解一些高频考点、解题技巧与时事政治为主，必要时建议报班学习为好。

四、村文书工作发展

村文书初聘后，与所在村镇属合同制聘用，经过集中培训后在所在乡镇履职。在职期间表现优秀者可优先机会进入当地村镇领导班子，任职三年期满后可参加乡镇公务员招录考试，取得公务员编制职位;同时在任职期间在不影响本职工作情况下，也可自主参加省考、事业单位、研究生考试。但是如果在任职期间考评不合格者，当地村党委也有降级、解聘的权利。(以公告所述为准)

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